Объявление о проведении конкурсного отбора граждан для формирования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

В соответствии с постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24.06.2013 № 1777 «О порядке формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа», администрация Петропавловск-Камчатского городского округа объявляет о проведении конкурсного отбора граждан для формирования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа.

К кандидатам, претендующим на включение в резерв управленческих кадров, предъявляются следующие требования:

1. Гражданство Российской Федерации или иностранного государства - участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

2. Владение государственным языком Российской Федерации;

3. Наличие высшего профессионального образования;

4. Наличие не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

5.Наличие навыков:

- руководящей работы;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- планирования работы;

- работы со служебными документами;

- ведения деловых переговоров, публичного выступления;

- контроля и анализа принимаемых решений, а также прогнозирования их последствий;

- квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;

- владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

Кандидаты, представляют в отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Петропавловск-Камчатского городского округа следующие документы:

1. Личное заявление об участии в конкурсном отборе, согласно приложению 1 к Порядку формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденному постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24.06.2013 № 1777;

2. Анкету по форме согласно приложению 2 к Порядку формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденному постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 24.06.2013 № 1777;

1. Копию паспорта;
2. Копию трудовой книжки и диплома о высшем профессиональном образовании, заверенные работником кадровой службы, либо оригинал (для неработающих кандидатов);
3. Фотографию 3х4;
4. Документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5. Иные документы, дополнительно характеризующие профессиональную подготовку кандидата или подтверждающие наличие у него навыков:

- руководящей работы;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- планирования работы;

- работы со служебными документами;

- ведения деловых переговоров, публичного выступления;

- контроля и анализа принимаемых решений, а также прогнозирования их последствий;

- квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов;

- владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением.

Дата начала приема документов для участия в конкурсном отборе – 29 сентября 2014.

Дата окончания приема документов для участия в конкурсном отборе – 20 октября 2014.

Документы для участия в конкурсном отборе представляются по адресу:

Администрация Петропавловск-Камчатского городского округа

г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, 14, каб.103,

с 9 - 00 до 17 - 00.

Телефон для справок: (415-2) 23-53-34 – Назарова Ирина Васильевна, ведущий консультант.