Администрация  Петропавловск-Камчатского городского округа объявляет о начале  конкурсного отбора граждан для формирования кадрового резерва администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, который будет проведен в соответствии с Порядком формирования и ведения кадрового резерва муниципальной службы в администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденным постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа  от  29.08.2014 № 2141.

Перечень должностей, для замещения которых объявляется конкурсный отбор в кадровый резерв администрации Петропавловск-Камчатского городского округа:

I. Административно-контрольное управление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

1. Главный специалист - эксперт отдела контроля благоустройства территории Петропавловск-Камчатского городского округа (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной   службы  (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); экономика; землеустройство; строительство; безопасность жизнедеятельности; охрана окружающей среды и рационального использования природных ресурсов; экология; природоохранное обустройство территорий; природообустройство; защита окружающей среды; техника и технологии; государственный, муниципальный контроль (аудит);

- без предъявления требований к стажу.

2. Специалист – эксперт отдела контроля благоустройства территории Петропавловск-Камчатского городского округа (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной   службы  (государственной службы)  или стажу работы по

специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей  входит наличие:

- среднего профессионального образования  (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); экономика; землеустройство; строительство; безопасность жизнедеятельности; охрана окружающей среды и рационального использования природных ресурсов; экология; природоохранное обустройство территорий; природообустройство; защита окружающей среды; техника и технологии; государственный, муниципальный контроль (аудит);

- без предъявления требований к стажу.

3.  Главный специалист – эксперт сектора муниципального земельного контроля отдела контроля благоустройства территории Петропавловск-Камчатского городского округа (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной   службы  (государственной службы)  или стажу работы по

специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений:

государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); экономика; землеустройство; строительство; безопасность жизнедеятельности; охрана окружающей среды и рационального использования природных ресурсов; экология; природоохранное обустройство территорий; природообустройство; защита окружающей среды; техника и технологии; государственный, муниципальный контроль (аудит);

- без предъявления требований к стажу.

4. Главный специалист – эксперт юридического отдела (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной   службы  (государственной службы)  или стажу работы по

специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования в области юриспруденции (правоведения);

- без предъявления требований к стажу.

5. Специалист – эксперт юридического отдела (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной   службы  (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования в области юриспруденции (правоведения);

- без предъявления требований к стажу.

6. Специалист – эксперт отдела безопасности (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной   службы  (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственное, муниципальное управление; информатика; информатизация; обработка и защита информации; информационная безопасность; техника и технологии; радиооборудование (радиотехника); электронная техника; связь; защита в чрезвычайных ситуациях; организация и технология защиты информации; безопасность жизнедеятельности; военное образование;

- без предъявления требований к стажу.

II. Департамент организации муниципальных закупок администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

1. Советник отдела методического обеспечения (главная группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной   службы  (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- высшего образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: в сфере закупок    товаров,    работ,   услуг   для   обеспечения   государственных   и муниципальных нужд; в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд; государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); государственный, муниципальный контроль (аудит); строительство; финансы; экономика; мировая экономика; национальная экономика; финансы и кредит; финансы (по отраслям); банковское дело; экономическая безопасность; налоги и налогообложение; экономика труда;  экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); экономика и управление (по отраслям); экономика в промышленности; статистика.

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Консультант отдела организации муниципальных закупок (ведущая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- высшего образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд; государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); государственный, муниципальный контроль (аудит); строительство; финансы; экономика; мировая экономика; национальная экономика; финансы и кредит; финансы (по отраслям); банковское дело; экономическая безопасность; налоги и налогообложение; экономика труда;  экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); экономика и управление (по отраслям); экономика в промышленности; статистика.

- не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

III. Управление по взаимодействию с субъектами малого и среднего предпринимательства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

1. Советник отдела развития и защиты предпринимательства (главная группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- высшего образования (или наличие диплома о профессиональной     переподготовке)    по    одному    из   направлений:

государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); экономика; маркетинг; коммерция; сервис; торговля; организация обслуживания в общественном питании; организация обслуживания в сфере сервиса; реклама;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Главный специалист – эксперт  отдела развития и защиты предпринимательства (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); экономика; маркетинг; коммерция; сервис; торговля; организация обслуживания в общественном питании; организация обслуживания в сфере сервиса; реклама;

- без предъявления требований к стажу.

IV. Комитет городского хозяйства администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

1. Заместитель начальника планово-экономического отдела (главная группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- высшего образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственный, муниципальный контроль (аудит); экономика; финансы; экономика и финансы; экономика и бухгалтерский учет; бухгалтерский учет, анализ и аудит; государственное, муниципальное управление; мировая экономика; национальная экономика; финансы и кредит; финансы (по отраслям); банковское дело; экономическая безопасность; налоги и налогообложение;  экономика труда;  экономика  и  бухгалтерский  учет  (по

отраслям); экономика и управление; экономика в промышленности; статистика;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Главный специалист-эксперт планово-экономического отдела (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессиональное образование (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственный, муниципальный контроль (аудит); экономика; финансы; экономика и финансы; экономика и бухгалтерский учет; бухгалтерский учет, анализ и аудит; государственное, муниципальное управление; мировая экономика; национальная экономика; финансы и кредит; финансы (по отраслям); банковское дело; экономическая безопасность; налоги и налогообложение; экономика труда; экономика и бухгалтерский учет (по отраслям); экономика и управление; экономика в промышленности; статистика;

- без предъявления требований к стажу.

3. Главный специалист – эксперт отдела дорожного хозяйства и пассажирского транспорта (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: эксплуатация транспортных средств; организация перевозок и управление на транспорте; дорожное хозяйство; строительство и эксплуатация автомобильных дорог; строительство и эксплуатация городских путей сообщения; автомобили и автомобильное хозяйство, транспортные средства;

- без предъявления требований к стажу.

V. Департамент социального развития администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

1. Заместитель начальника отдела по предоставлению социальных услуг (главная группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы   (государственной службы)   или  стажу  работы  по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- высшего образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); образование (педагогика); психология; социальная работа; экономика; бухгалтерский учет; менеджмент;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2. Главный специалист – эксперт отдела юридического и кадрового обеспечения (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); психология; управление персоналом;

- без предъявления требований к стажу.

3. Главный специалист – эксперт технического отдела (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственное, муниципальное управление; информатика; информатизация; радиооборудование (радиотехника); электронная техника; связь; информационные системы; информационные системы и технологии; педагогика; техника и технологии; промышленное и гражданское строительство; теплогазоснабжение; электрификация; теплоэнергетика; водоснабжение, водоотведение;

- без предъявления требований к стажу.

4. Главный специалист – эксперт отдела по предоставлению социальных услуг (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); образование (педагогика); психология; социальная работа; экономика; бухгалтерский учет; менеджмент;

- без предъявления требований к стажу.

5. Главный специалист – эксперт отдела опеки и попечительства (старшая группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы  (государственной службы)   или  стажу  работы  по

специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- среднего профессионального образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: государственное, муниципальное управление; юриспруденция (правоведение); образование (педагогика); психология; филология; социальная работа; экономика; бухгалтерский учет;

- без предъявления требований к стажу.

VI. Департамент градостроительства и земельных отношений администрации Петропавловск-Камчатского городского округа

1. Начальник отдела архитектуры (главная группа должностей).

В число квалификационных требований к уровню образования, стажу муниципальной службы (государственной службы)  или стажу работы по специальности, необходимых для исполнения должностных обязанностей входит наличие:

- высшего образования (или наличие диплома о профессиональной переподготовке) по одному из направлений: архитектура; строительство; промышленное и гражданское строительство; теплогазоснабжение.

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Кандидаты, соответствующие указанным требованиям, в срок до 26 декабря 2014 года включительно представляют следующие документы:

1. Личное заявление об участии в конкурсном отборе, содержащее согласие на обработку персональных данных согласно приложению 1 к Порядку формирования и ведения кадрового резерва муниципальной службы в администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденному постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 29.08.2014 № 2141.

2. Собственноручно заполненную анкету по форме согласно приложению 2 к Порядку формирования и ведения кадрового резерва муниципальной службы в администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, утвержденному постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 29.08.2014 № 2141.

3. Копию документа, удостоверяющего личность.

4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата.

5. Копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, о присвоении ученой степени, ученого звания.

6. Фотографию 3х4.

Дата начала приема документов кандидатов для участия в конкурсном отборе для формирования кадрового резерва администрации Петропавловск-Камчатского городского округа - 27 ноября 2014 года.

Дата окончания приема документов кандидатов для участия в конкурсном отборе для формирования кадрового резерва администрации Петропавловск-Камчатского городского округа - 26 декабря 2014 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, 14, каб.103, Аппарат администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, отдел муниципальной службы, кадров и наград, время приема документов: с 9 - 00 до 17 – 00, перерыв с 13-00 до 14-00, телефон для справок: 8 (4152) 23-53-34, Назарова Ирина Васильевна.

Постановление администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от  29.08.2014 № 2141 «О порядке формирования и ведения кадрового резерва муниципальной службы в администрации Петропавловск-Камчатского городского округа», размещено на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в разделе  «Муниципальная служба в Петропавловск-Камчатском городском округе» блока  «Местное самоуправление».